Recrutez plus vite.
Concentrez-vous sur l’humain.

Jobsydoo vous aide à analyser, comparer et organiser les candidatures grâce à l’IA —
pour que votre équipe se consacre à l’essentiel, pas à l’administratif.

Votre adresse e-mail reste confidentielle. Nous aussi, on déteste le spam.

Fonctionnalités

Modèles de fiches de poste dynamiques

Créez ou adaptez chaque fiche de poste en quelques minutes selon vos besoins.

Matching automatique CV / Offres

Visualisez instantanément la compatibilité et les points forts de chaque candidat.

Chat collaboratif intégré

Échangez en temps réel avec votre équipe sur chaque candidat ou offre, directement depuis la plateforme.

Conçu pour les équipes RH exigeantes

Centralisez tous vos postes ouverts et candidatures en un seul espace, déposez vos CV pour une analyse automatisée, comparez les profils et partagez les résultats avec vos collègues en toute sécurité.

On sait que le quotidien RH n’est jamais simple. Ici, chaque étape a été pensée pour vous soulager.

Vos garanties avec Jobsydoo

Une solution pensée pour la sécurité, la simplicité et la fiabilité au quotidien.

Aucune installation requise

Jobsydoo fonctionne directement depuis votre navigateur. Lancez-vous en quelques secondes, sans téléchargement ni configuration.

Données chiffrées

Jobsydoo s’appuie sur Firestore, une solution cloud sécurisée proposée par Google. Vos données sont stockées sur une infrastructure fiable et robuste.

Disponible 24h/24

Accédez à vos candidatures et analyses à tout moment. Notre plateforme cloud est disponible en permanence, où que vous soyez.

Comment ça marche

Un processus fluide, pensé pour vous faire gagner du temps.

1. Créez une fiche de poste

Renseignez les critères importants pour votre recrutement : intitulé de poste, missions, compétences clés, prérequis et critères différenciants. Un modèle intelligent vous guide pour ne rien oublier.

2. Déposez vos CV

Importez les CV de vos candidats au format PDF, en un ou plusieurs fichiers. Jobsydoo les lit automatiquement et extrait les informations utiles à l’analyse.

3. Analyse instantanée

En quelques secondes, l’IA évalue la compatibilité de chaque profil avec votre offre. Vous obtenez un résumé clair, des points forts, des faiblesses et des suggestions, partageables avec votre équipe.

Ils en parlent mieux que nous

Voici ce qu’en disent celles et ceux qui l’utilisent au quotidien.

Sophie L.

RH, Lyon

“En une matinée, nous avons pu analyser plus de 100 candidatures avec Jobsydoo. C’est un vrai gain de temps pour l’équipe, qui peut consulter les retours en un clin d’œil, sans avoir à passer par des outils complexes.”

David K.

Recruteur IT, Paris

“L’IA fait un super boulot de tri. On gagne un temps fou sur les candidatures et les échanges avec les managers sont beaucoup plus clairs. Même les chefs de projet s’y sont mis.”

Claire M.

Responsable Recrutement, Bordeaux

“Jobsydoo nous aide à garder tout le monde aligné. Les profils sont partagés en un clic, on évite les mails inutiles, et chacun peut consulter les informations quand il en a besoin.”

Ils nous ont choisis pour gagner du temps